دوره آموزش مجازی کارور نرم افزار حقوق و دستمزد
اساتید دوره
آقای محمد مهدی مقدم
(کارشناسی مهندسی کامپیوتر)
آقای علیرضا باغبان باشی
(کارشناسی مهندسی کامپیوتر)
(آموزشگاه خرد)
معرفی دوره آموزشی
کارور نرم افزار حقوق و دستمزد در حوزه فناوری اطلاعات – حسابداری بوده و شايستگی هایی از قبيل محاسبه حقوق و دستمزد پرسنل و ارائه گزارش های لازم با توجه به اصول و مفاهيم حسابداری، قوانين جاری و اطلاعات فردی کارکنان را دارد .اين شغل با مشاغل حسابداری شرکتها و موسسات خصوصی و دولتی در ارتباط است.
آموزش نرم افزار حقوق دستمزد می تواند به مدیران و کارکنان کمک کند تا نحوه صحیح کار با نرم افزار حسابداری حقوق و دستمزد را آموزش ببینند و در عین حال کارشناس حقوق و دستمزد می تواند گزارشات و لیست حقوق و لیست بیمه را به درستی ارسال نماید. با آموزش نرم افزار حقوق دستمزد صرف زمان کمتری برای محاسبه حقوق و دستمزد کارکنان خود کنید تا بتوانید بر رشد کسب و کارتان متمرکز شوید. این آموزش همچنین می تواند به کارکنان در ردیابی و آشنایی با مزایای نرم افزار حقوق و دستمزد جهت کاربری بهتر کمک کند که این امر موجب صرفه جویی در وقت مدیران و حسابداران می شود. آموزش نرم افزار حقوق و دستمزد به کارکنان جهت کاهش کارهای کاغذی و غیر ضروری کمک بسیاری می کند.
در همین راستا آموزشگاه خرد با همکاری آموزشهای مجازی ایلپ اقدام به برگزاری این دوره آموزشی به صورت آموزش الکرونیکی نموده است. جهت اطلاع از سرفصل مطالب دوره آموزشی به بخش سرفصل مطالب مراجعه فرمایید.
سرفصل مطالب اصلی این دوره عبارت است از:
- تحليل و بكارگيری منوها و دستورات نرم افزار حقوق و دستمزد
- ويژگي های نرم افزار حقوق و دستمزد
- اصول نصب نرم افزار حقوق و دستمزد
- محيط کار نرم افزار
- خروج از برنامه حقوق و دستمزد
- روش های وارد کردن داده ها
- انواع داده ها
- خطاهای نرم افزار
- روش های بر طرف کردن خطاها
- منوی تنظيمات و مشخصات کارگاه يا شرکت
- اصول تعريف واحدهای مختلف کارگاه و عناوين بدهی های کارکنان
- پارامترهای حقوقی و عناوين فيش حقوقی
- شاخص ها و نسخه پشتيبان
- اصول خواندن اطلاعات از نسخه پشتيبان
- نصب نرم افزار حقوق و دستمزد
- اجرای نرم افزار حقوق و دستمزد
- تحليل و بكارگيری منوهای نرم افزار
- وارد کردن داده ها و دستورات
- رفع عيوب حاصل از وارد کردن داده های
- آناليز پيغام های خطا
- تحليل و بكارگيری منوها و دستورات نرم افزار حقوق و دستمزد
- استفاده از دانش روز رايانه در جهت استفاده بهتر از نرم افزار حقوق و دستمزد
- تجزيه و تحليل حقوق پايه و مدت کار پرسنل و اضافه کاری طبق قانون کار حقوق يا مزد مبنا
- ويژگيها و مزايای حق مسكن و خواربار
- مدت ساعات کاری
- اضافه کاری و شرايط آن
- ويژگيها و مزايای حق اولاد و حق جذب
- ويژگيها و مزايای حق مأموريت و پاداش
- تعيين آيتم های مستمر و غيرمستمر برای هر پرسنل بصورت جداگانه
- محاسبه حقوق مبنا
- محاسبه حق مسكن و خواربار
- محاسبه حق اولاد و حق جذب
- محاسبه حق مأموريت و پاداش
- تجزيه و تحليل تعطيلات، مرخصی ها، شب کاری و نوبت کاری
- ويژگی ها و مزايای شب کاری
- ويژگی ها و مزايای نوبت کاری
- ويژگی ها و مزايای کار مختلط
- ويژگی ها و مزايای تعطيلات
- ويژگی ها و مزايای مرخصی ها
- ويژگی ها و مزايای عيدی
- محاسبه شب کاری
- تجزيه و تحليل نوبت کاری و کار مختلط و محاسبات
- محاسبه کارکرد تعطيلات
- تجزيه ، تحليل و محاسبه مرخصی ها
- محاسبه عيدی پايان سال
- رعايت عدالت در جهت بهره وری موثر
- تعيين قوانين و مقررات مربوط به بيمه و ماليات حقوق دستمزد و شرايط پرداخت آنها
- ويژگی بيمه شدگان تأمين اجتماع
- ويژگی بيمه شدگان کارکنان دولت
- ويژگی بيمه شدگان عادی
- ويژگی بيمه شدگان آينده ساز
- کاربرد دفترچه بيمه و بيمه بيكاری
- ماليات حقوق و دستمزد
- تحليل بيمه تأمين اجتماعی و محاسبه آن
- آناليز ومحاسبه بيمه کارکنان دولت
- تجزيه و تحليل بيمه نيروهای مسلح
- تجزيه و تحليل بيمه آينده ساز
- محاسبه بيمه بيكاری و ماليات بر حقوق و دستمزد
- رعايت در جهت پرداخت به موقع بيمه و ماليات حقوق و دستمزد
- تجزيه و تحليل پاداش و سنوات خدمت در موسسات توليدی
- روشهای پرداخت پاداش
- ويژگيهای پرداخت پاداش
- ذخيره سنوات خدمت
- روشهای بازخريد سنوات خدمت
- روشهای حسابداری در موسسات توليدی
- روشهای پرداخت دستمزد در موسسات توليدی
- محاسبه پاداش پرسنل
- تجزيه و تحليل اثرات پرداخت پاداش
- تجزيه و تحليل حسابداری در موسسات توليدی
- محاسبه دستمزد در موسسات توليدی
- محاسبه سنوات خدمت و بازخريد سنوات خدمت
- تحليل و تشخيص اجزای سيستم حسابداری حقوق و دستمزد (شرکتهای صنعتی و غير صنعتی)
- دايره کارگزينی
- دايره ثبت ورود و خروج پرسنل
- اجزاء سيستم حقوق و دستمزد
- عناصر سيستم حقوق و دستمزد
- مفهوک حسابداری حقوق و دستمزد
- سيستم حقوق و دستمزد چگونه بايد باشد
- آناليز قرارداد کار
- تجزيه و تحليل وظايف دايره کارگزينی
- تجزيه و تحليل وظاايف دايره ثبت ورود و خروج پرسنل
- انتخاب صحيح نرم افزار حسابداری حقوق و دستمزد
- رعايت امانت داری در ارسال گزارشات ورود و خروج پرسنلی
- تهيه ليست کسورات قانونی و کسورات صندوق اجرا
- کسورات قانونی
- کسورات توافقی
- ويژگيهای کسورات صندوق اجراء
- انواع کسورات قانونی
- انواع کسورات توافقی
- تجزيه و تجليل کسورات قانونی
- مقايسه کسورات قانونی با کسورات توافقی
- آناليز کسورات توافقی
- محاسبه کسورات قانونی و توافقی
- محاسبه کسورات صندوق اجراء
- همگرايی در کار برای بهبود بهره وری
- کد بندی حساب ها و تسهيم هزينه ها بين مراکز هزينه
- روشهای تعريف مراکز تسهيم هزينه
- کاربرد مراکز هزينه در پرداخت حقوق و دستمزد
- روشهای تعريف تسهيم هزينه حقوق و دستمزد
- انواع طرحهای تشويقی
- روشهای تعريف کدبندی حسابهای حقوق و دستمزد
- اصول کدبندی حسابهای حقوق و دستمزد
- تجزيه و تحليل مراکز هزينه
- محاسبه تسهيم هزينه
- محاسبه طرحهای تشويقی
- آناليز کدهای مربوط به حقوق و دستمزد
- مقايسه طرحهای تشويقی در جهت سود دهی بيشتر
- رعايت اصول کد بندی و استفاده از طرحهای تشويقی جهت سود دهی بيشتر
- تهيه گزارش از نرم افزار حقوق و دستمزد
- اصول افتتاح و پردازش ليست حقوق
- اصول تهيه ديسكت بيمه تامين اجتماعی و بانک
- گزارشات فيش حقوقی و ليست ماموريت ها
- گزارشات ليست وام و بدهی
- گزارشات ليست مشخصات پرسنل
- ساير گزارشات
- پردازش ليست حقوق و تهيه گزارش ازآن
- تهيه گزارش ازديسكت بيمه تامين اجتماعی و بانک
- تهيه گزارش ازفيش حقوقی و ليست ماموريت ها
- تجزيه و تحليل وام و بدهی و و تهيه گزارش از آن
- تهيه گزارش از مشخصات پرسنل
- استفاده از گزارشات حقوق و دستمزد در تصميمات مديريتی
جامعه هدف این دوره آموزشی:
- دانش آموزان
- دانشجویان
- افراد جویای کار
- افرادی که قصد مهاجرت به خارج کشور را دارند.
- علاقمندان جهت ورود به بازار پردرآمد کاربران حسابداری
- علاقمندان جهت تدریس در آموزشگاه های فنی و حرفه ای
- علاقمندان جهت راه اندازی آموزشگاه خصوصی در این رشته
- علاقمندان جهت فعالیت در شرکت های دولتی و خصوصی
پیش نیازهای این دوره آموزشی: ندارد
